We zoeken een hr manager kinderopvang en heyo
Je bent een sterke HR sparring partner binnen het business leadership team van de entiteiten Kinderopvang en Heyo. Je ondersteunt en coacht hen in de verschillende HR domeinen.
Samen met het management team en in lijn met het HR beleid initieer en neem je het voortouw in de uitwerking van verschillende HR-projecten. Hierbij kan je rekenen op de expertise van je HR collega's binnen Compensations & Benefits, Talent & Cultuur en Preventie & Welzijn.
Je rapporteert over de belangrijkste KPI’s, HR-processen en voortgang van projecten
Je gaat de uitdaging aan om de werknemers ervaring binnen de entiteit Kinderopvang en Heyo naar een hoger niveau te tillen en zo de bedrijfsprestaties te versterken.
Je zorgt voor een gezond sociaal klimaat binnen Helan Kinderopvang en Heyo en bent verantwoordelijk voor de formele (ondernemingsraad) en informele contacten met de syndicale partners. Hiervoor werk je nauw samen met de Directeur Reward & Comp&Ben.
Bij Helan werk je binnen een innovatief HR kader waar autonomie, supportive leadership, duidelijkheid in afspraken met werknemers, een innovatieve arbeidsorganisatie, digitalisering… centraal staan.
Je stuurt een HR adviseur aan en rapporteert aan de Chief Talent & Cultuur.
Je hebt minstens een 5-tal jaar relevante ervaring als HR manager.
Je bent flexibel, werkt pro-actief en hebt het vermogen om in een veranderende omgeving te werken.
Je hebt een stevige ervaring in projectmanagement, gecombineerd met goede leidinggevende skills.
Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, kan vlot relaties opbouwen op elk niveau van de organisatie en hebt een can do mentaliteit.
Je bent analytisch, besluitvaardig en behoudt steeds een helicopterview.
Ervaring met ondernemingsraden is een grote plus.
Je bent een professionele durver waarmee samenwerken een plezier is!
Je stelt je flexibel op: verplaatsingen naar Gent, Wilrijk en Brugge op minstens 2 dagen per week (de andere dagen kan je van thuis werken) vormen voor jou geen probleem.
Kies je voor een job bij Helan dan laat je je talenten schitteren in een open en dynamische bedrijfscultuur waar je ruimte krijgt om te groeien.
We bieden je:
Datgene wat je nodig hebt om elke dag het beste van jezelf te geven.
Een boeiende job in een informele werksfeer waarin initiatief nemen en zelfstandigheid worden toegejuicht.
Een aantrekkelijk salaris waarbij relevante ervaring wordt meegenomen. Daarnaast kan je rekenen op een uitgebreid pakket extralegale voordelen (bedrijfswagen, maaltijdcheques, verzekeringen,…)
Interessante vakantieregeling met ADV-dagen en extralegale vakantiedagen bovenop de wettelijke vakantiedagen. We bieden ook verschillende mogelijkheden om je werk- en privéleven in balans te brengen (telewerk, flexibele werkuren, …).
Een organisatie in beweging waarbij je kan vertrouwen op onze zorg-, comfort- en gezondheidsdiensten.
We ontvangen je met open armen en bieden je een boeiend opleidingstraject en persoonlijke begeleiding.
Gelijke kansen en diversiteit op de werkvloer dragen we hoog in het vaandel. Kwaliteiten van de medewerkers primeren ongeacht geslacht, afkomst, leeftijd of handicap.
