Flexy-job is een statuut. Freelancer niet
Het eerste belangrijkste dat we je willen meegeven, is dat freelancer zijn geen officieel statuut met zich meebrengt maar flexy-jobber is wel een officieel systeem.
Werken als freelancer staat dus in feite los van het feit of je dit onder het statuut van flexy-jobber doet.
Mag ik freelance werk doen via een flexy-job?
Ja. Dit kan maar onder de strikte voorwaarden dat je voldoet aan de voorwaarden om te werken als flexy-jobber:
Ook de taken of opdrachten zijn beperkt tot de horeca of detailhandel.
Aangezien flexy-jobs in feite niet bedoeld zijn om echt freelance werk te doen, raden we af om als freelancer te werken onder het statuut flexy-jobber. Ook al zou dit onder bepaalde omstandigheden kunnen.
Wat is het alternatief voor een flexy-job freelancer?
Er is een prachtig alternatief aanwezig voor personen die geen administratieve rondslomp wensen of die eerst even willen testen of het freelancen wel geschikt is voor hen. Dit alternatief noemt men payrolling. Payrolling voor freelancers kan men vergelijken met interimwerk via een interimkantoor.
Aan elk beroep zijn risico's verbonden. Ook als freelancer ben je best verzekerd. Er zijn 3 essentiële verzekeringen die je als freelancer moet hebben.