Naast de evidente opleidingen heb je ook nog enkele soft skills nodig om het te maken als accountant. We geven jou 8 belangrijke vaardigheden van een accountant!
1) Teamspeler
Je kan niet alles alleen en je kan zeker niet alles weten. Een goede accountant heeft dus altijd wel iemand nodig. Vandaar dat een accountant ook een teamspeler moet zijn die weet waar hij terecht kan met welke vragen en zelf ook openstaan voor anderen met problemen of vragen.
2) Geboren leider
Een team aansturen komt als van nature voor een accountant. De taken van een accountant zijn namelijk vooral controleren, rapporteren en adviseren. De verwerkende taken moeten uitbesteed worden en enkel een geboren leider kan zijn team optimaal laten werken.
3) Communicatief
Weten wat leeft. Dat is iets wat een accountant moet beheersen. Zo zal hij steeds naar zijn collega’s moeten luisteren. Ook het bijsturen of delegeren moet op een vlotte en spontane manier verlopen. Je leest het dus: je kan als accountant meer betere veel communicatieve skills hebben.
4) Time manager bij uitstek
Tijd is iets dat er altijd te weinig zal zijn. Je agenda tot op de minuut inplannen is niet alleen handig. Het zal levensnoodzakelijk zijn.
Alsof dit nog niet voldoende was, zal je jouw drukke agenda ook nog eens moeten synchroniseren met de agenda’s van je team, klanten en management.
5) Flexibel
Als accountant zal je veel veranderende situaties tegenkomen. Niet alleen je taken zullen snel wijzigen. Ook wetten en procedures veranderen om de haverklap. Zo is bijscholen niet alleen verplicht maar ook essentieel.
Ook wordt innoveren op prijs gesteld. Wat reeds 5 jaar op dezelfde manier gebeurde, mag wel eens in vraag gesteld worden en soms zelfs volledig aangepast worden.
6) Organisatorisch
We schreven reeds dat een accountant een perfect time management moet hebben. Door de vele meetings, autoritten, bijscholingen en rapporteringen zal hij organisatorisch sterk moeten zijn.
7) Geloofwaardig
Zeker van je stuk? Als je twijfelt dan twijfelt iedereen en dat mag niet. Het volledige staat of valt met jouw cijfers en rapporten. Het is aan jou om 100 procent geloofwaardig te zijn in alles wat je doet. Bij twijfel moet je eerst zelf de twijfel wegnemen. Eventueel in overleg met je team.
8) Commercieel ingesteld
Je werkt voor een bedrijf en dit bedrijf wil vooral winst maken of op zijn minst perfect functioneren. Dit betekend dat je commercieel ingesteld moet zijn. Je zoekt steeds de beste oplossingen voor het bedrijf waar je werkt.
9) voorzichtig en stabiel
Ondanks alle andere soft skills moet je zeker en vast voorzichtig te werk gaan. Ook moet je zorgen voor een stabiele omgeving waar iedereen vertrouwen in heeft.
Je mag de rand opzoeken maar nooit of te nimmer over de rand gaan als accountant.
Het salaris van een accountant (gecertificeerd) is afhankelijk van zijn directe omgeving en afgelegde carri�re. Lees welk loon een accountant kan ontvangen. Ook de extra legale voordelen nemen we even door.
In tegenstelling tot een boekhouder is het takenpakket van een accountant vooral gericht op controle en advies. Minder op uitvoering. Een bondig overzicht van de taken van een accountant.
Je kan als gecertificeerd accountant kiezen tussen een klein of middelgroot bedrijf (KMO) of een groot bedrijf/multinational. Waar kies je best voor?
Niet iedereen kan zomaar accountant worden. Er is een toelatingsexamen en zelfs voor dit examen zijn er enkele toelatingsvoorwaarden. Wij geven een overzicht van de voorwaarden om accountant te worden
Gooik is ondanks haar slechts 9.000 inwoners rijk aan financi�le bedrijven die op zoek zijn naar accountants. Deze vacatures voor accountants komt door de strategische ligging in het Pajottenland tussen Ninove, Brussel en Halle. Welk loon, taken en vaardigheden zie je bij vacatures voor accountants assistants in Gooik?
