Als verpleegkundige in de thuiszorg ontvang je een mooi salaris. Deze verdiensten passen natuurlijk bij je taken en verplichtingen. Het loon van een verpleegkundige in de thuiszorg of ouderenzorg omvat ook veel extralegale voordelen
Je basis brutoloon van een verpleegkundige in de thuiszorg en ouderenzorg
Het maandloon dat je ontvangt als verpleegkundige in de thuiszorg of thuisverpleging is vergelijkbaar met het loon van een verpleegkundige in een ziekenhuis. Veel hangt af van je opleiding van verpleegkundige. Het loon van een een gegradueerde verpleegkundige (HO) is namelijk iets lager dan het loon van een verpleegkundige met bachelor of master. Ook eventuele extra opleidingen of specialisaties zoals een Ba-na-Ba of postgraduaat stuwen je loon omhoog.
Je mag rekenen op een maandloon als verpleegkundige in de thuiszorg van 2.200 euro tot 2.500 euro per maand. Na 5 jaar stijgt je loon reeds 200 tot 300 euro bruto. Na 10 jaar dienst heb je een loon van 2.900 tot 3.500 euro als verpleegkundige in de thuiszorg.
Toeslagen voor onregelmatige prestaties
In de thuiszorg heb je geen 9 till 5 job en heb je een variabel uurrooster. zo kan het zijn dat je af en toe in het weekend moet werken of een avondshift hebt. Deze onregelmatige prestaties worden vergoed als toeslagen voor onregelmatige prestaties.
In veel gevallen heb je ook een speciale vergoeding als verpleegkundige in de thuiszorg als je een dringende vervanging dient te doen. Uren na 20 uur ‘s avonds worden ook extra vergoed bovenop je maandelijks brutoloon als verpleegkundige.
Belangrijk is ook om te weten dat alle bovenstaande toeslagen procentueel berekend worden op je maandelijkse loon als verpleegkundige in de thuiszorg. Dus hoe hoger je brutoloon is, hoe hoger de toeslagen worden.
Extralegale voordelen voor een verpleegkundige in de thuiszorg en ouderenzorg
De structuur van de werkgevers in de thuiszorg laat toe om extralegale voordelen te bieden aan hun verpleegkundigen. Zo zal je bijna altijd een hospitalisatieverzekering en een groepsverzekering ontvangen.
Je dienstvoertuig kan je misschien ook privé gebruiken al is het zo dat je dit voertuig sowieso kan gebruiken om naar je werke en terug te rijden. Dit is een grote kost die je kan uitsparen en is dus een goede bonus bovenop je loon als verpleegkundige.
Andere extralegale voordelen voor verpleegkundigen in de thuiszorg zijn:
Als verpleegkundige kan je nog 6 extra specialialisaties aangaan. Deze stellen je in staat om te werken in een specifieke zorgomgeving. Lees hier alles over de beroepstitels van een verpleegkundige
Naast de beroepstitels kan je als verpleegkundige ook je beroepsbekwaamheid bewijzen. Dit doe je door een extra opleiding en erkenning van je beroepsbekwaamheid als verpleegkundige
