Als je interesse hebt om als huishoudhulp aan de slag te gaan wil je natuurlijk weten hoeveel je zal verdienen als huishoudhulp. Het loon van een huishoudhulp is vrij gemakkelijk te berekenen per uur maar je let best wel op enkele details…
Het contract van een huishoudhulp: je loon per uur is 11,50 euro
Het contract van een huishoudhulp is van het type arbeidsovereenkomst dienstencheques. Dit betekend kortweg dat je een maximum aantal uren mag werken maar dat je vrij bent om dit aantal uur te beslissen samen met je werkgever. Dit betekend dat je dus uitbetaald zal worden naargelang het aantal uur je gewerkt hebt.
Het uurloon van een huishoudhulp is minimum 11,30 euro per uur bruto
Dit uurloon kan stijgen tot 11,50 euro als je langer dan één jaar werkt.
Werk je langer dan 3 jaar als huishoudhulp dan krijg je vast en zeker meer dan 11,70 euro per uur
Je maandloon als huishoudhulp: 1.700 euro bruto
Als we dan even kijken naar een huishoudhulp die voltijds werkt dan verdient deze huishoudhulp ongeveer 1.700 euro bruto per maand wat neerkomt op ongeveer 1.400 euro netto. Het netto bedrag dat je verdient per maand is volledig afhankelijk van je gezinssituatie. Wij maken hier een schatting voor een persoon met kinderen ten laste.
Ben je niet werkzaam via een contract van dienstencheques maar eerder als huishoudhulp in de zorgverlening dan zal je bruto uurloon iets lager liggen.
Het loon van een huishoudhulp: eindejaarspremie en vakantiegeld
Als huishoudhulp krijg je ook in veel gevallen een eindejaarspremie. Dit is een bedrag dat enkele honderden euro’s kan zijn afhankelijk van je aantal gewerkte uren en contract.Je dient wel minstens 65 dagen gewerkt te hebben onder het stelsel van dienstencheques.
Ook heb je als huishoudhulp recht op vakantiegeld. Dit betekend dat je verschillende dagen vakantie kan nemen en toch betaald worden.
Wie is je werkgever?
Het loon van een huishoudhulp kan licht verschillen naargelang welke activiteit je werkgever uitoefent. We gaan hier niet in detail gaan omdat dit bepaald is in verschillende CAO's (overeenkomsten tussen werkgevers en vakbonden) maar er is een verschil tussen:
Wanneer wordt je loon betaald?
Dit hangt volledig af van je werkgever. In veel gevallen zal dit wekelijks gebeuren als je werkt voor een interim. Bij andere bedrijven zal dit eerder maandelijks gestort worden op je rekening. Het loon moet steeds begin van de opvolgende maand op je rekening staan.
Welke extra’s of voordelen kan ik krijgen als huishoudhulp?
Niet alleen je uurloon is doorslaggevend bij je keuze van werkgever. Ook eventuele extra’s en andere voordelen spelen mee in je oordeel. Enkele veel voorkomende voordelen zijn:
Als huishoudhulp ben je meer dan welkom voor veel gezinnen en personen. Maar de taken van een huishoudhulp zijn echter goed afgelijnd en dit vooral om ongevallen en misbruik van de huishoudhulp te voorkomen.
