Er is een wezenlijk verschil tussen een huishoudhulp en een poetshulp. Dit verschil merk je niet zo snel aan het loon maar eerder aan de taken.
Verschil in loon van een poetshulp en huishoudhulp
Er is niet veel verschil tussen het loon van een poetshulp en het loon van een huishoudhulp. Beiden worden meestal betaald via het principe van arbeidsovereenkomst dienstencheques.
Beiden mogen rekenen op ongeveer 11,5 euro per uur. Zo kom je voor een halftime op 1.000 euro netto (1.200 bruto maandloon) en voor een fulltime ongeveer 1.500 euro (1.800 euro bruto per maand). Ook hebben zowel de poetshulp als de huishoudhulp enkele leuke extra’s in hun loonpakket zitten.
Verschil tussen een poetshulp en huishoudhulp in taken
Als huishoudhulp kan je alle taken doen van een poetshulp maar een poetshulp mag niet alle taken van een huishoudhulp uitvoeren. Dit is niet zo zeer omdat je een andere opleiding of kennis nodig hebt maar dit is eerder wettelijk bepaald. Je mag namelijk enkele taken binnen je functie uitvoeren en als je een taak uitvoert die niet binnen je functie valt, ben je er ook niet voor verzekerd als het misloopt.
In grote lijnen kunnen we zeggen dat een poetshulp instaat voor het reinigen van de woning en een huishoudhulp ook nog enkele andere huishoudelijke taken mag uitvoeren zoals:
Ook zijn sommige taken van een huishoudhulp enkel weggelegd voor personen die bepaalde extra opleidingen gevolgd hebben of vaardigheden hebben. Zeker zo voor een huishoudhulp in de zorg.
Switchen tussen poetshulp en huishoudhulp?
Wens je te starten als poetshulp en later kijken of huishoudhulp je ook ligt? Dan kan je beter direct een werkgever zoeken die beide vacatures staan heeft. Dan hoef je niet op zoek naar een nieuwe werkgever als je wilt switchen.
Ook bestaat de mogelijkheid dat de werkgever jou eens laat meelopen of vervanging geeft bij een klant die beroep wenst te doen op een huishoudhulp.Zo kan je zonder stress ontdekken of huishoudhulp wel dat extra geeft dat je verwacht. Let wel op dat je geen taken uitvoert die niet in je contract vermeld staan. Je werkgever zal je bij aanvang zeker de nodige richtlijnen meegeven. Volg deze op!
Als huishoudhulp ben je meer dan welkom voor veel gezinnen en personen. Maar de taken van een huishoudhulp zijn echter goed afgelijnd en dit vooral om ongevallen en misbruik van de huishoudhulp te voorkomen.
