Eens beslist om je werving en selectie uit te sourcen heb je direct nog een belangrijke beslissing te nemen. Of niet? Wat kies je voor een freelance recruiter of recruiting bureau?
WT
+1.000 jobs in België - Plaats vacacatures op 15 Vlaamse jobsites vanaf 84 euro >
Verschil tussen een freelance recruiting consultant of recruiting bureau
Er is eigenlijk maar één echt wezenlijk verschil tussen een freelance recruiting consultant en een recruitment bureau: het bureau heeft meerdere consultants in dienst.
Om de verwarring compleet te maken zijn er ook nog enkele freelance recruiters die samen werken en enkele taken of bedrijven delen. Zo kan de zelfstandige recruiter genieten van bijkomende expertise.
Waarom een recruitment bureau als je maar één recruiting consultant nodig hebt?
Je weet nu dat het grootste verschil het aantal recruiters is maar waarom zou je voor een recruitment bureau kiezen als je slechts één recruiting consultant nodig hebt?
Bij een bureau kan je rekenen op een grotere diversiteit aan recruiting consultants:
Het recruitment bureau kan dus vlotter er een recruiter bij jou op bedrijf plaatsen afhankelijk van je noden.
Snelle vervanging mogelijk met een recruitment bureau
Het vervangen van een recruitment consultant gaat sneller bij een bureau en kan zelfs tijdens dezelfde opdracht of onder het lopende contract. Dit komt omdat er bij het recruitment bureau verschillende consultants aanwezig zijn die vrij snel ergens kunnen inspringen.
Er zijn verschillende redenen waarom je een andere consultant zou wensen:
Je kan om bovenstaande problemen op te vangen bij freelance recruitment consulenten vragen op wie ze rekenen bij problemen. Sommige hebben bevriende consulenten die kunnen inspringen indien nodig of zo vormen een gemeenschappelijk bedrijf met andere HR freelancers.
De prijs speelt ook een kleine rol
Het moet gezegd zijn dat freelance recruitment consultants een tikkeltje goedkoper werken dan consultants van een recruitment bureau. Dit komt omdat het bureau een deel van het uurloon of dagloon nodig heeft om bijkomende services te financieren zoals:
Belangrijke factor is echter ook de lonen van hun eigen recruiters. Freelance recruiters werken op zelfstandige basis
Er zijn veel verschillende soorten van recruiters. Dus is de vraag welk soort recruiting consultant je voor je bedrijf wenst in te schakelen?
De voordelen van een recruitment consultant tegenover een loontrekkende recruiter zijn zeker niet min. We zetten de voordelen even op een rij voor jou�
