Een groot verschil tussen opvoeder en begeleider zijn de functies en bijbehorende taken. Lees waar je kan werken als opvoeder of begeleider zonder diploma of specifieke vorming.
Opvoeder zonder specifieke vorming
Je kan aan de slag gaan als opvoeder in de personenzorg zonder een specifieke vorming. Weet wel dat je loon als opvoeder lager zal zijn in vergelijking met je collega’s met specifieke vorming of met een hogere opleiding binnen de personenzorg. Dit verschil kan oplopen tot 250 euro bruto per maand.
Wat is een specifieke vorming?
Als opvoeder of begeleider kan je een specifieke vorming volgen en dan krijg je een erkend specifiek eindstudiebewijs. Deze opleidingen tot opvoeder / begeleider bestaat op 3 niveaus.
Begeleider zonder specifiek diploma van begeleider / opvoeder
Als begeleider is het soms belangrijker om sterke sociale vaardigheden te hebben dan een specifiek diploma. Ook voor sommige functies is een specifieke vorming binnen de personenzorg niet vereist. Zo denken we aan het begeleiders van kansengroepen zoals maatwerkers binnen een productieafdeling of mensen binnen de sociale economie.
Wat is wel belangrijk als begeleider zonder specifiek diploma?
Bij het lezen van de vacatures van begeleiders zal je merken dat veel bedrijven of instellingen op zoek zijn naar personen met een specifieke kennis. Deze kennis ligt meestal binnen een technische lijn:
Het aantonen van hard skills binnen deze specialiteit is belangrijk als startpunt. Daarnaast zal je ook steeds je sociale vaardigheden moeten kunnen aantonen.
Sociale vaardigheden: van primair belang voor een begeleider of opvoeder
Naast functiespecifieke vaardigheden zoals hierboven vermeld, moet je als begeleider en zeker als opvoeder je sociale vaardigheden kunnen aantonen. Deze kan je natuurlijk aantonen op het sollicitatiegesprek en eventuele proeven die bij de vacature als begeleider horen.
Beter nog is wanneer je in je CV of motivatiebrief als begeleider ervaring kan aantonen. Het aantonen van je sociale vaardigheden kan je doen door het vermelden van:
Begeleider of opvoeder worden is een mooie roeping maar enkel als je de juiste keuze uit alle mogelijke taken en bedrijven kan maken, zal je ook werkelijk een opvoeder of begeleider blijven…
Het loon van een opvoeder / begeleider hangt sterk af van het bedrijf waarin gewerkt wordt. We geven je een kort overzicht en schatting van het salaris dat je mag verwachten als begeleider of opvoeder
Een vreemde eend in de bijt van begeleiders en opvoeders is de begeleider voor personen met afstand tot de arbeidsmarkt. Deze begeleiders hebben geen specifieke sociale opleiding nodig maar vooral een pak goesting om mensen te helpen.
Het is niet altijd simpel om een goede motivatiebrief op te stellen als begeleider. Wij helpen je dus graag een handje als je solliciteert voor de functie als begeleider...
Er zijn specifieke opleidingen die je kan volgen om te kunnen werken als begeleider of opvoeder.
