Ter inspiratie voor je sollicitatie maken we dit voorbeeld van een motivatiebrief voor een recruiter. Vergeet zeker niet jouw eigen sterke punten (soft skills of vaardigheden en hard skills) op te nemen alsook de reden waarom je deze vacature van recruiter gekozen hebt.
Alles wat bold(vet) en cursief staat, moet je aanpassen en/of aanvullen met je eigen informatie. Wees accuraat en overloop alles.
Vermeld zeker en vast waarom je denkt dat je binnen het gezochte profiel past van recruiter. Ook je opleiding of cursussen als recruiter vermeld je best.
Overloop ook de mogelijke taken van een recruiter en schrijf de taken die je het meest liggen en overeenkomen in de vacature over. Vragen over het loon van een recruiter worden hier niet gesteld. Evenmin als het vermelden van je gewenste minimumloon.
Je motivatiebrief als recruiter gaat als volgt:
Voornaam Achternaam
Straat + Nr
Postcode + Plaats
T: telefoonnummer | E: emailadres
WorkTalia bvba
T.a.v. de heer / mevrouw Rik Plaster
Kruishoutemsesteenweg 92
9750 Zingem
Jouw gemeente, DATUM
Betreft: sollicitatie naar de functie van recruiter
Geachte de heer / mevrouw Rik Plaster,
De vacature als recruiter bij WorkTalia trok direct mijn aandacht omdat de taakomschrijving heel divers is.
WorkTalia is op zoek naar gedreven personen met minstens een bachelordiploma en dit past perfect binnen mijn profiel. Vooral TAAK 1 en TAAK 2 spreken me enorm aan in jullie vacature als recruiter. Natuurlijk zal ik de andere taken zoals het regelen van telefoonverkeer met evenveel passie volbrengen. Tenslotte beschik ik over goede sociale en contactuele eigenschappen en ben ik goed in staat om zowel in teamverband als zelfstandig te werken.
Ik heb kennis van Software A en Software B plus kan ik me vlot uitdrukken in het Nederlands, Frans en Engels.
In mijn huidige job ben ik verantwoordelijk voor TAAK A en TAAK B. Ook werk ik veel aan TAAK C. Binnen mijn functie heb ik veel contact met klanten. Het is een leuke, afwisselende job maar toch voel ik dat ik klaar ben voor de volgende stap, met meer verantwoordelijkheid en de mogelijkheid om mijn kennis verder uit te breiden.
Het takenpakket, zoals voorgesteld in de functiebeschrijving, sluit perfect aan bij mijn ambities.
Persoonlijk ben ik ervan overtuigd dat de functie van recruiter binnen WorkTalia voor mij ideaal is. Hopelijk bent u dezelfde mening toegedaan na het doornemen van mijn curriculum vitae en het lezen van deze brief. Graag licht ik mijn motivatie verder toe in een persoonlijk gesprek.
Met vriendelijke groet,
Voornaam Achternaam
Hoe het salaris van een recruiter bepaald wordt, hangt van enkele zaken af: de taken van de rekruteerder, de locatie en het bedrijf dat de recruiter werkt. Ook het aantal jaar ervaring bepaald het loon van een recruiter
Het takenpakket van een recruiter is divers en dus moet de recruiter aardig wat soft skills in huis hebben. Wat zijn de belangrijkste vaardigheden van een recruiter en welke competenties kan je nog aanleren?
De belangrijkste functie op werving en selectie binnen een personeelsafdeling is zo goed als zeker de recruiter. De taken van een recruiter zijn zeker meer dan enkel rekrutering van nieuw personeel maar en zijn deze taken op elke HR afdeling dezelfde?
Een recruiter heeft het druk: veel taken, veel meetings en veel zoekwerk. Logisch dat er bepaalde fouten telkens opnieuw insluipen. We geven je hier de meest voorkomende fouten van recruiters
De functie van recruiter heeft vele uitdagingen. Elke uitdaging heeft een bepaalde kennis en vaardigheid nodig. De vraag is dus of je als recruiter specialiseert of niet
